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労働問題を弁護士に依頼するメリット

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労働問題を弁護士に依頼するメリット

「職場内のトラブルなのだから、自分の力で解決できるはず。」
「弁護士費用が心配で、なかなか弁護士に依頼する気になれない。」
労働トラブルでお悩みの方の中には、このような方もいらっしゃるでしょう。
しかし、労働問題を弁護士に依頼することには、下記のようなメリットがあるのです。

①豊富な専門知識を持っている
なんと言っても、弁護士は法律の専門家です。
そして労働問題には、法律の知識が深く関係していることは言うまでもありません。
お悩みに困っているご本人様のご負担を少しでも軽減し、現状の早期解決を図るためには、専門家に頼るのが一番の近道なのです。

②証拠集めや会社との交渉を依頼できる
労働問題に直面した時、どのように解決に導くことができるのか、またそのための有効な手段はなにか。
こういった疑問にも、弁護士であれば適切にお答えすることができます。
手書きの日記よりも録音の方が証拠としての能力が高いこと、会社との交渉を有利に進めるためのポイントなど、詳細にお伝えすることが可能になります。

③スムーズに法的手続きを選択できる
会社との交渉がうまくいかず、労働審判や労働裁判に発展してしまったとしても、最初から弁護士に依頼しておくことで、スムーズに法的手続きを取ることができます。
ご本人様の心理的負担を最大限に軽減し、裁判を争うことが可能です。

岩垣法律事務所では、「悩める人の道しるべ」をモットーとして、お困りのお客様に親身に対応いたしております。
府中市、多摩市、日野市、国分寺市を中心に、東京都、神奈川県にお住まいのお客様のお悩みに広くお応えしております。
労働事件など、出口の見えない法律トラブルは岩垣法律事務所までご相談ください。

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